Read Gehaltsmanagement: Stellenbewertung - Entgeltsysteme - Leistungsorientierte Vergütung - Prämien- und Bonusmodelle by Christian Havranek Online

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Immer mehr Firmen stehen vor der Notwendigkeit, eine langfristige betriebliche Gehaltspolitik zu entwickeln denn der Personalaufwand ist einer der entscheidensten Kostenfaktoren in Produktion, Handel und Dienstleistung Diesen Faktor gezielt zu steuern und an den Unternehmenszielen zu orientieren, gehrt zu den vordringlichen Aufgaben jedes Betriebes Die Vorgabe lautet Anforderungsorientierung der Stelle und Leistungsorientierung des Mitarbeiters Erreicht werden soll sie durch Management by Objectives Fhren durch Zielvereinbarung wichtigstes Element dabei ist das Mitarbeitergesprch Das Buch bietet klare, umfassende Anleitungen und Hilfestellungen fr die Entwicklung und Realisierung moderner, leistungsorientierter Gehaltssysteme Ein brisantes Thema wird hier umfassend und praxisbezogen dargestellt....

Title : Gehaltsmanagement: Stellenbewertung - Entgeltsysteme - Leistungsorientierte Vergütung - Prämien- und Bonusmodelle
Author :
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ISBN : B011L8STFC
ISBN13 : -
Format Type : Other Book
Language : Deutsch
Publisher : REDLINE Verlag 1 August 1999
Number of Pages : 583 Pages
File Size : 765 KB
Status : Available For Download
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Gehaltsmanagement: Stellenbewertung - Entgeltsysteme - Leistungsorientierte Vergütung - Prämien- und Bonusmodelle Reviews

  • Christine Indermaur
    2020-02-24 08:52

    Dieses Buch ist genau das richtige für mich. Sehr hilfreich in meiner Arbeit.ich bestelle gerne wieder einmal ein Buch. Bin sehr zufrieden.