Read Unternehmenserfolg durch Werteorientierung: Zukunftsorientiert Führen mit dem "Sinnergie"-Konzept (Haufe Fachbuch) by Arnold Weissman Online

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Der erfolgreiche Unternehmer und Strategie Experte Prof Dr Arnold Weissman hat das Konzept der Sinnergie entwickelt Er zeigt, wie F hrungskr fte und Gesch ftsf hrer ihre Haltung und auch die Arbeit in der Firma nachhaltig ver ndern k nnen.Das Buch entwirft 10 Leitlinien f r die Unternehmensf hrung und bietet mit faszinierenden Konzepten neue Sichtweisen auf das Unternehmen, mit der sich F hrungspraktiken f r die Zukunft gestalten lassen Durch das Win Win Konzept, das Prinzip Kaizen oder think future act now ndern Sie die Perspektive und damit die pr genden Werte der Unternehmensf hrung Inhalte Ver ndern statt jammern Ver nderung, die Nutzen bietet.Neues Denken ist gefragt F hrungslehre im Change Sinnergie als neues Leitbild im Unternehmen.10 Leitlinien f r die Unternehmensf hrung, 10 Konzepte f r tiefgreifende Ver nderung.Die Verantwortung der F hrungskraft heute und morgen....

Title : Unternehmenserfolg durch Werteorientierung: Zukunftsorientiert Führen mit dem "Sinnergie"-Konzept (Haufe Fachbuch)
Author :
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ISBN : 3648050524
ISBN13 : 978-3648050521
Format Type : EPub
Language : Deutsch
Publisher : Haufe Lexware Auflage 1 Auflage 2014 7 Mai 2014
Number of Pages : 187 Pages
File Size : 680 KB
Status : Available For Download
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Unternehmenserfolg durch Werteorientierung: Zukunftsorientiert Führen mit dem "Sinnergie"-Konzept (Haufe Fachbuch) Reviews

  • Management-Journal
    2020-02-15 14:53

    Das Buch "Unternehmenserfolg durch Werteorientierung" von Arnold Weissman ist ein mutiger und visionärer Managementratgeber, der ebenso viel Applaus wie Kritik ernten wird. In seinem Konzept der Werteorientierung lässt Autor Weissman keinen Platz für klassische Businesstheorien und Führungsmodelle. Stattdessen entwickelt der Regensburger Professor sein eigenes, zehnstufiges Leitbild unternehmerischen Handelns."Sinnergien" nutzen"Sinnergie" ist die Überschrift für unternehmerische Weitsicht. Das Kunstwort setzt sich aus "Sinn" und "Synergie" zusammen. Weissman ist davon überzeugt, dass sich Idealbilder erfolgreichen Managements aus den Naturwissenschaften ableiten lassen, aus der "theoretischen Physik, der Chaosforschung, der Synergetik, der Evolutionsforschung und der Gehirnforschung". Konsequenterweise erlauben seine "zehn Leitlinien für Führungskräfte" immer wieder auch Abstecher in naturwissenschaftliche Forschungsbereiche und die Philosophie. Relevant ist dabei, so der Autor, was sich im Unternehmensalltag adaptieren lässt.10 Leitlinien für bessere FührungsarbeitDie zehn Leitlinien sollen Unternehmen und Führungskräfte dazu inspirieren, gewohnte Sichtweisen und Handlungsweisen in Frage zu stellen. Wachstum schließt Nachhaltigkeit aus? Oder geht beides doch zusammen? Weismann sieht in den weltweit führenden Unternehmen nicht nur die Quelle globaler Probleme wie Umweltzerstörung oder Ressourcenverbrauch, sie müssen auch Teil der Lösung werden. Diesen visionären Ansatz packt er in seine Leitlinien, die die Themen Unternehmenssteuerung, lernende Organisation ("Entlernen lernen") und vor allem das Change-Management behandeln.Management-Journal - Fazit: Weissman verlässt die Pfade der klassischen betriebs- und volkswirtschaftlichen Theorien, um für ein neues unternehmerisches Denken zu werben. An vielen Stellen wohltuend frisch und unverbraucht. Seine politisch konservative Grundhaltung könnte aber auch Widerspruch provozieren.Oliver Ibelshäuser, Management-Journal